据路透社7月5日报道，Teamsters工会周三表示，联合包裹服务公司(UPS)“退出了”有关新合同的谈判，而这家运输巨头则否认了这一说法，并指责工会停止了谈判。

双方在清晨的声明中互相指责，他们试图达成一项协议，以避免当前覆盖约34万名工人的合同在本月底到期时爆发罢工。

如果谈判破裂，UPS工人获得了发动罢工的授权。这样的罢工行动将是自1997年以来UPS工人的第一次罢工，当时的罢工持续了15天，给公司造成了8.5亿美元的损失，并导致一些客户转向竞争对手。

工会和公司官员都曾表示希望达成最终协议，以避免罢工，否则千万件每日投递的快递将面临风险。

如果发生罢工，由于UPS和竞争对手联邦快递（FedEx）面临电子商务需求疲软，UPS可能难以恢复因此失去的业务量，物流咨询公司ShipMatrix的总裁Satish Jindel表示。

“目前UPS每天处理约2000万件快递，而联邦快递处理1200万件。所以它们的运量还有300到400万件的空间，毫不费力。而且它们很愿意保持这个水平，” Jindel说道。